TRAINING TEAM BUILDING SESSION
PELATIHAN TEAM BUILDING SESSION
DESKRIPSI PELATIHAN TEAM BUILDING SESSION
Pelatihan team building session memiliki pentingnya dalam mengembangkan kerjasama dan hubungan antar anggota tim. Melalui kegiatan ini, tim dapat membangun rasa kepercayaan, komunikasi yang efektif, serta pemahaman yang lebih mendalam terhadap kekuatan dan kelemahan masing-masing individu. Ini membantu meningkatkan produktivitas tim, mengurangi konflik, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif. Pelatihan ini juga memperkuat motivasi anggota tim, membantu mereka merasa lebih terlibat, dan berkontribusi secara maksimal dalam mencapai tujuan bersama. Dengan demikian, pelatihan team building session adalah investasi yang sangat berharga dalam memastikan keberhasilan dan keberlanjutan suatu tim dalam mencapai tujuan bisnisnya.
TUJUAN PELATIHAN TEAM BUILDING SESSION
- Meningkatkan kerjasama: Melalui kegiatan yang melibatkan interaksi tim, pelatihan ini bertujuan untuk memperkuat hubungan antar anggota tim dan membangun rasa kebersamaan.
- Meningkatkan komunikasi: Pelatihan ini membantu memperbaiki kemampuan komunikasi anggota tim, sehingga informasi dapat mengalir dengan lebih lancar dan efektif.
- Memahami peran dan kekuatan individu: Anggota tim akan lebih memahami peran dan kontribusi masing-masing individu, sehingga mereka dapat bekerja lebih efisien dan efektif dalam tim.
- Mengelola konflik: Team building session membantu mengidentifikasi dan mengatasi konflik dalam tim, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis.
- Meningkatkan motivasi: Pelatihan ini dapat memotivasi anggota tim dengan meningkatkan rasa kepemilikan terhadap tujuan bersama dan memberikan mereka alat yang diperlukan untuk mencapai keberhasilan.
- Peningkatan kinerja: Dengan memperkuat keterampilan individu dan mengoptimalkan kerjasama tim, tujuan akhirnya adalah meningkatkan kinerja tim dan mencapai hasil yang lebih baik dalam mencapai tujuan bisnis.
MATERI PELATIHAN TEAM BUILDING SESSION
- Pengenalan Tim: Menjelaskan tujuan, peran, dan ekspektasi dari sesi team building.
- Icebreakers: Aktivitas pendek untuk memecah kebekuan dan membangun kenyamanan di antara anggota tim.
- Komunikasi Efektif: Pelatihan mengenai komunikasi verbal dan non-verbal, mendengarkan aktif, dan mengatasi hambatan komunikasi.
- Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan: Memahami peran kepemimpinan dalam tim dan teknik pengambilan keputusan yang kolaboratif.
- Identifikasi Gaya Kerja: Menggunakan alat seperti MBTI atau DISC untuk membantu anggota tim memahami gaya kerja mereka dan rekan-rekan tim.
- Peran dalam Tim: Menjelaskan peran individu dalam tim, seperti peran pemimpin, inovator, dan penggerak.
- Pembentukan Tim: Mempelajari langkah-langkah dalam membentuk tim yang sukses, termasuk penugasan peran dan tujuan.
- Manajemen Konflik: Strategi untuk mengidentifikasi, mengatasi, dan mengelola konflik dalam tim.
- Keterampilan Kolaborasi: Memahami pentingnya kolaborasi dan mempraktikkan keterampilan kolaboratif.
- Meningkatkan Kepercayaan: Aktivitas untuk memperkuat kepercayaan antara anggota tim.
- Perencanaan Strategis: Membantu tim mengembangkan tujuan jangka panjang, perencanaan strategis, dan pemahaman visi bersama.
- Evaluasi dan Pembelajaran: Mengevaluasi hasil sesi team building dan merencanakan tindakan perbaikan.
- Game dan Simulasi: Aktivitas permainan yang memungkinkan tim berlatih keterampilan kerja sama, komunikasi, dan pemecahan masalah.
- Pemberian Umpan Balik: Mempelajari cara memberikan umpan balik konstruktif kepada rekan tim.
- Keterlibatan dan Motivasi: Mempelajari strategi untuk meningkatkan motivasi dan keterlibatan anggota tim.
- Mengatasi Tantangan dan Hambatan: Strategi untuk menghadapi tantangan yang mungkin muncul dalam tim.
- Penyelesaian Masalah: Mempelajari teknik penyelesaian masalah yang dapat digunakan dalam konteks tim.
- Kreativitas dan Inovasi: Mendorong tim untuk berpikir kreatif dan menghasilkan ide-ide inovatif.
- Pengukuran Keberhasilan: Menetapkan indikator keberhasilan dan cara mengukurnya dalam konteks tim.
- Kesimpulan dan Tindak Lanjut: Menyusun rencana tindak lanjut dan komitmen individu untuk menjaga perubahan positif yang diperoleh dari pelatihan.
PESERTA PELATIHAN TEAM BUILDING SESSION
- Tim Kerja: Tim dalam lingkungan bisnis atau organisasi yang ingin memperkuat kerjasama, komunikasi, dan produktivitas mereka.
- Manajer dan Pemimpin Tim: Manajer atau pemimpin yang ingin memahami cara memimpin tim dengan lebih efektif dan membangun kepercayaan di antara anggota tim.
- Karyawan Baru: Karyawan yang baru bergabung dengan organisasi atau tim dan perlu berintegrasi dengan anggota tim yang sudah ada.
- Tim Proyek: Tim yang dibentuk untuk menyelesaikan proyek khusus dan memerlukan koordinasi yang baik.
- Organisasi Non-Profit: Tim dalam organisasi non-profit yang ingin meningkatkan efisiensi operasional mereka.
- Mahasiswa: Mahasiswa dan peserta pelatihan lainnya yang ingin mengembangkan keterampilan sosial, kepemimpinan, dan kolaborasi.
- Tim Olahraga: Tim olahraga yang ingin meningkatkan kinerja mereka di lapangan dengan membangun kerjasama dan komunikasi yang lebih baik.
- Kelompok Komunitas: Kelompok komunitas atau relawan yang ingin mencapai tujuan mereka dengan lebih efektif.
- Tim Proyek Akademik: Mahasiswa atau peneliti yang bekerja bersama dalam proyek penelitian atau akademik.
- Pasangan atau Keluarga: Pasangan atau anggota keluarga yang ingin memperkuat hubungan mereka dan memahami cara berkomunikasi dan bekerja sama dengan lebih baik.
Jadwal Training Tahun 2024
Jadwal Training ini masih bersifat Almost Running. Untuk kepastian jadwal pelatihan silahkan Anda menghubungi marketing training kami. Mohon untuk tidak memesan tiket dan juga akomodasi hotel terlebih dahulu sebelum ada kepastian jadwal dari tim kami. Kesalahan pemesanan tiket transportasi dan akomodasi training bukan menjadi tanggung jawab kami.
- Batch 1 : 10 – 12 Januari 2024
- Batch 2 : 7 – 9 Februari 2024
- Batch 3 : 6 – 8 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 2 – 4 Mei 2024
- Batch 6 : 13 – 15 Juni 2024
- Batch 7 : 4 – 6 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 12 – 14 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Training dan Pelatihan Identifikasi Gaya Kerja Surabaya diselenggarakan di beberapa kota kota besar di Indonesia seperti Kota Yogyakarta (Hotel Ibis Malioboro dan Neo Tugu), Kota Surabaya (Hotel Ibis Center Surabaya dan Hotel Neo Surabaya), Kota Malang (Hotel Amaris Malang dan Hotel Neo Kota Malang), Kota DKI Jakarta (Hotel Amaris Kemang dan Hotel Neo Thamrin Jakarta), Kota Bandung (Pelaksanaan training diadakan di hotel Neo Dipatiukur dan Amaris Setiabudi), Provinsi Bali dilaksanakan di Hotel Ibis Kuta Bali dan Ibis Denpasar. Selain itu pelaksanaan juga diselenggarakan di kota-kota lain seperti Lombok, Palembang, Lampung, Batam, dan Juga Training di Kalimantan
Kisaran Investasi Training Identifikasi Gaya Kerja Bali Rp 6.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instansi yang sama pun, akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Hubungi tim marketing kami melalui WhatsApp berikut ini :
+62812-1115-1138
