TRAINING TKDN
PELATIHAN TKDN
PENGERTIAN TRAINING TKDN
Training TKDN, atau Training Keterampilan Dan Nilai, adalah suatu program pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan nilai-nilai tertentu pada seseorang. Pengertian training TKDN melibatkan upaya untuk meningkatkan kemampuan individu dalam aspek profesional dan pribadi. Program ini fokus pada pengembangan keterampilan teknis maupun soft skills seperti kepemimpinan, kerja tim, dan komunikasi. Pentingnya mengikuti training TKDN terletak pada kemampuannya untuk meningkatkan daya saing individu di pasar kerja yang terus berkembang. Melalui training ini, seseorang dapat mengasah keahlian yang relevan dengan bidangnya, memperluas jaringan profesional, dan memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang etika kerja. Selain itu, training TKDN juga memberikan manfaat bagi perusahaan dengan meningkatkan produktivitas karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang inovatif. Oleh karena itu, mengikuti training TKDN tidak hanya menguntungkan individu dalam pengembangan karirnya, tetapi juga mendukung pertumbuhan organisasi secara keseluruhan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING TKDN
Tujuan Training TKDN:
- Peningkatan Keterampilan:
- Meningkatkan keterampilan teknis yang sesuai dengan bidang pekerjaan.
- Pengembangan Soft Skills:
- Mengasah kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan kerja tim.
- Peningkatan Produktivitas:
- Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja individu.
- Penyegaran Pengetahuan:
- Menyediakan pembaruan terkait perkembangan terbaru dalam industri.
- Peningkatan Daya Saing:
- Meningkatkan daya saing individu di pasar kerja.
- Pemahaman Etika Kerja:
- Memperkuat pemahaman tentang etika kerja dan profesionalisme.
- Adaptasi Teknologi:
- Meningkatkan kemampuan dalam mengadopsi dan beradaptasi dengan teknologi terkini.
- Pembangunan Karir:
- Memberikan landasan untuk perkembangan karir yang berkelanjutan.
- Pengembangan Jaringan:
- Membantu memperluas jaringan profesional dan kesempatan kolaborasi.
- Inovasi dan Kreativitas:
- Mendorong pemikiran inovatif dan kreativitas dalam menjalankan tugas pekerjaan.
Manfaat Training TKDN:
- Peningkatan Kinerja:
- Meningkatkan kinerja individu dalam tugas-tugas sehari-hari.
- Peningkatan Kepercayaan Diri:
- Memberikan kepercayaan diri melalui penguasaan keterampilan baru.
- Peningkatan Kesadaran Profesional:
- Meningkatkan kesadaran terhadap standar dan praktek terbaik dalam industri.
- Peningkatan Kesetiaan Karyawan:
- Meningkatkan tingkat kepuasan dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan.
- Penyempurnaan Proses Bisnis:
- Mendukung peningkatan proses bisnis dan efisiensi operasional.
- Peningkatan Pengambilan Keputusan:
- Meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan yang efektif.
- Pengurangan Kesalahan:
- Mengurangi tingkat kesalahan melalui peningkatan keahlian.
- Penyediaan Pemimpin Masa Depan:
- Membangun calon pemimpin melalui pengembangan kepemimpinan.
- Pemberdayaan Tim:
- Mendorong kerjasama dan pemberdayaan tim dalam lingkungan kerja.
- Dukungan Inovasi Organisasi:
- Menyumbang pada budaya inovasi dan pengembangan organisasi.
MATERI TRAINING TKDN
1: Pengantar dan Evaluasi Keterampilan Awal
- Pengenalan kepada Training TKDN dan tujuannya.
- Evaluasi awal keterampilan teknis dan soft skills peserta.
2-3: Pengembangan Keterampilan Teknis
- Modul 1: Pemahaman Industri dan Tren Terkini
- Pengenalan tren industri terkini.
- Analisis dampak perubahan industri pada pekerjaan.
- Modul 2: Teknologi dan Alat Terkini dalam Bidang Kerja
- Pemahaman teknologi terkini yang relevan.
- Praktik penggunaan alat-alat kerja terbaru.
4-5: Pengembangan Soft Skills
- Modul 3: Komunikasi Efektif
- Aspek-aspek komunikasi yang penting dalam lingkungan kerja.
- Latihan praktis komunikasi interpersonal.
- Modul 4: Kepemimpinan dan Manajemen Waktu
- Pengembangan keterampilan kepemimpinan.
- Strategi manajemen waktu untuk meningkatkan produktivitas.
6-7: Etika Kerja dan Nilai Profesionalisme
- Modul 5: Etika Kerja dalam Praktek
- Penerapan nilai-nilai etika kerja.
- Studi kasus dan diskusi.
- Modul 6: Profesionalisme dan Tanggung Jawab
- Tanggung jawab individu dalam konteks profesionalisme.
- Latihan membangun citra profesional.
8-10: Proyek Kolaboratif dan Penerapan Keterampilan
- Proyek kelompok untuk menerapkan keterampilan yang diperoleh.
- Pembimbingan individu untuk meningkatkan kinerja.
11: Evaluasi Akhir dan Umpan Balik
- Ujian akhir untuk menilai pemahaman dan penerapan materi.
- Sesi umpan balik untuk pengembangan lanjutan.
12: Pelatihan Tambahan dan Penutup
- Pelatihan tambahan berdasarkan kebutuhan individu.
- Penutup dan sertifikat kelulusan.
Catatan:
- Materi dan urutan modul dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta dan perkembangan industri.
- Setiap modul mencakup kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta.
PESERTA PELATIHAN TRAINING TKDN
- Karyawan Baru:
- Karyawan yang baru bergabung dengan perusahaan dan perlu mengasah keterampilan yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan.
- Tenaga Kerja Berpengalaman:
- Karyawan yang telah lama bekerja namun ingin meningkatkan dan mengupdate keterampilan mereka sesuai dengan perkembangan industri.
- Manajer dan Pemimpin Tim:
- Manajer yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim untuk meningkatkan kinerja kelompok.
- Profesional Teknis:
- Individu dengan latar belakang teknis yang ingin menguasai atau memperbarui keterampilan teknis mereka.
- Pekerja Mandiri:
- Freelancer atau pekerja mandiri yang ingin meningkatkan daya saing mereka di pasar bebas.
- Mahasiswa dan Fresh Graduate:
- Mahasiswa atau lulusan baru yang ingin mempersiapkan diri untuk memasuki pasar kerja dengan keterampilan yang dibutuhkan.
- Individu yang Berubah Bidang:
- Orang-orang yang sedang berpindah bidang pekerjaan dan perlu mengakuisisi keterampilan baru sesuai dengan kebutuhan baru mereka.
- Tim Proyek atau Tim Peningkatan Kinerja:
- Tim yang bekerja pada proyek khusus atau mencari cara untuk meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan.
- Pemilik Bisnis atau Pengusaha:
- Pemilik bisnis atau pengusaha yang ingin meningkatkan efisiensi operasional dan keterampilan manajemen mereka.
- Profesional yang Ingin Berkembang Karir:
- Individu yang memiliki ambisi untuk naik pangkat atau berkembang dalam karir mereka dan membutuhkan keterampilan tambahan untuk mencapai tujuan tersebut.
Jadwal Training Tahun 2025
Jadwal Training ini masih bersifat Almost Running. Untuk kepastian jadwal pelatihan silahkan Anda menghubungi marketing training kami. Mohon untuk tidak memesan tiket dan juga akomodasi hotel terlebih dahulu sebelum ada kepastian jadwal dari tim kami. Kesalahan pemesanan tiket transportasi dan akomodasi training bukan menjadi tanggung jawab kami.
Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Training Pelatihan Pengembangan Keterampilan Teknis Surabaya diselenggarakan di beberapa kota kota besar di Indonesia seperti Kota Yogyakarta (Hotel Ibis Malioboro dan Neo Tugu), Kota Surabaya (Hotel Ibis Center Surabaya dan Hotel Neo Surabaya), Kota Malang (Hotel Amaris Malang dan Hotel Neo Kota Malang), Kota DKI Jakarta (Hotel Amaris Kemang dan Hotel Neo Thamrin Jakarta), Kota Bandung (Pelaksanaan training diadakan di hotel Neo Dipatiukur dan Amaris Setiabudi), Provinsi Bali dilaksanakan di Hotel Ibis Kuta Bali dan Ibis Denpasar. Selain itu pelaksanaan juga diselenggarakan di kota-kota lain seperti Lombok, Palembang, Lampung, Batam, dan Juga Training di Kalimantan
Kisaran Investasi Training Pengembangan Keterampilan Teknis Bali Rp 6.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instansi yang sama pun, akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Hubungi tim marketing kami melalui WhatsApp berikut ini :
+62812-1115-1138
