TRAINING SMART GOALS SETTING
PELATIHAN SMART GOALS SETTING
DESKRIPSI PELATIHAN SMART GOALS SETTING
Pelatihan dalam menetapkan tujuan SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) memiliki peran krusial dalam mengarahkan individu atau organisasi menuju kesuksesan. Dengan memahami konsep ini, peserta pelatihan dapat mengembangkan tujuan yang jelas, terukur, tercapai, relevan, dan memiliki batasan waktu yang realistis. Proses ini membantu menghindari tujuan yang samar atau terlalu ambisius, serta meningkatkan fokus pada langkah-langkah yang konkret untuk mencapai hasil yang diinginkan. Pelatihan ini juga membantu meningkatkan kemampuan perencanaan, pemantauan, dan penilaian diri sendiri, yang penting untuk efektivitas pribadi maupun organisasi. Dengan demikian, pelatihan SMART Goals Setting menjadi landasan yang penting bagi pengembangan diri dan prestasi yang signifikan.
TUJUAN PELATIHAN SMART GOALS SETTING
- Menjelaskan Tujuan yang Jelas: Memahami konsep tujuan yang spesifik dan terukur, sehingga dapat merumuskan tujuan dengan jelas dan menghindari tujuan yang ambigu.
- Mengukur Kemajuan: Mempelajari bagaimana mengukur kemajuan dan pencapaian melalui indikator yang diukur dan objektif.
- Meningkatkan Fokus dan Prioritas: Mengidentifikasi tujuan yang paling relevan dan berarti mengalokasikan sumber daya dengan bijak dan menghindari terjebak dalam tujuan yang kurang penting.
- Mengatasi Tantangan: Memikirkan rencana tindakan yang realistis dan dapat dicapai, serta belajar untuk mengatasi hambatan dan tantangan yang mungkin muncul dalam perjalanan mencapai tujuan.
- Meningkatkan Motivasi dan Produktivitas: Memahami bagaimana tujuan yang terukur dan terencana dapat meningkatkan motivasi dan fokus, serta mengarah pada peningkatan produktivitas secara keseluruhan.
- Peningkatan Penilaian Diri: Belajar untuk secara kritis menilai diri sendiri berdasarkan kemajuan yang terhadap pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.
- Mengelola Waktu Secara Efektif: Mengintegrasikan elemen waktu ke dalam pengaturan tujuan, membantu menghindari tertundanya dan meningkatkan manajemen waktu secara keseluruhan.
- Mengoptimalkan Prestasi: Dengan menetapkan tujuan yang SMART, individu memiliki peluang yang lebih baik untuk meraih prestasi yang lebih tinggi dan merasakan kepuasan dalam pencapaian pribadi dan profesional.
- Mendorong Tim Kolaborasi: Dalam konteks organisasi, pelatihan ini dapat membantu tim untuk berkolaborasi lebih baik dengan memiliki tujuan bersama yang jelas dan terukur.
- Peningkatan Efektivitas Organisasi: Dengan setiap individu memiliki tujuan yang terarah dan terukur, seluruh organisasi dapat mencapai visi dan misi dengan lebih efektif.
MATERI PELATIHAN SMART GOALS SETTING
- Pengenalan Konsep SMART Goals:
- Penjelasan mengenai konsep Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Relevan, dan Terikat Waktu.
- Contoh kasus untuk memahami konsep ini secara praktis.
- Merumuskan Tujuan yang Spesifik (Khusus):
- Bagaimana menetapkan tujuan dengan jelas dan spesifik.
- Menghindari tujuan yang samar atau ambigu.
- Mengukur Tujuan (Measurable):
- Menetapkan indikator pengukuran untuk menyatukan kemajuan.
- Menjelaskan cara untuk mengukur pencapaian tujuan.
- Mengevaluasi Kelayakan (Achievable):
- Mengenali batasan dan sumber daya yang tersedia.
- merencanakan tujuan yang ditetapkan dapat dicapai dengan sumber daya yang ada.
- Tujuan Relevansi (Relevan):
- Menilai keterkaitan tujuan dengan visi, misi, dan nilai-nilai pribadi atau organisasi.
- Menghindari tujuan yang tidak relevan atau mengalihkan fokus.
- Menetapkan Batasan Waktu (Time-bound):
- Menentukan batas waktu yang realistis untuk mencapai tujuan.
- Menghindari tertunda dengan telah berakhirnya waktu yang jelas.
- Merencanakan Aksi (Perencanaan Aksi):
- Menjelaskan langkah-langkah konkret untuk mencapai tujuan.
- Menetapkan prioritas dan tahapan dalam perjalanan mencapai tujuan.
- Mengatasi Hambatan dan Tantangan:
- Strategi untuk menghadapi hambatan yang mungkin muncul.
- Cara mengadaptasi rencana saat menghadapi perubahan situasi.
- Manajemen Waktu:
- Teknik mengelola waktu untuk mendukung pencapaian tujuan.
- Membuat jadwal yang efektif dan efisien.
- Pemantauan dan Penilaian Diri:
- Cara memantau kemajuan terhadap tujuan secara berkala.
- Mengevaluasi pencapaian dan menilai apakah perlu penyesuaian.
- Motivasi dan Penghargaan:
- Mempertahankan motivasi dalam perjalanan mencapai tujuan.
- Menghargai pencapaian untuk meningkatkan semangat.
PESERTA PELATIHAN SMART GOALS SETTING
- Individu Pribadi: Siapa pun yang ingin mengembangkan diri, mencapai tujuan pribadi, atau mengatasi prokrastinasi.
- Profesional: Karyawan dari berbagai level dalam organisasi yang ingin meningkatkan produktivitas dan pencapaian di tempat kerja.
- Manajer dan Pemimpin: Individu yang bertanggung jawab untuk mengarahkan tim dan mencapai tujuan organisasi.
- Pengusaha: Wirausahawan yang ingin merancang dan mencapai tujuan bisnis dengan efektif.
- Siswa: Siswa yang ingin merencanakan dan mencapai target akademik dan karir.
- Tim Proyek: Anggota tim proyek yang perlu bekerja sama dalam mencapai tujuan proyek.
Jadwal Pelatihan Tahun 2025
Jadwal Latihan ini masih bersifat Almost Running . Untuk kepastian jadwal pelatihan silahkan Anda menghubungi marketing training kami. Mohon untuk tidak memesan tiket dan juga menginap hotel terlebih dahulu sebelum ada kepastian jadwal dari tim kami. Kesalahan pemesanan tiket transportasi dan akomodasi pelatihan bukan menjadi tanggung jawab kami.
Januari : 16 – 17 Januari 2025
Februari : 13 – 14 Februari 2025
Maret : 5 – 6 Maret 2025
April : 24 – 25 April 2025
Mei : 21 – 22 Mei 2025
Juni : 11 – 12 Juni 2025
Juli : 16 – 17 Juli 2025
Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
September : 17 – 18 September 2025
Oktober : 8 – 9 Oktober 2025
November : 12 – 13 November 2025
Desember : 17 – 18 Desember 2025
Investasi dan Lokasi pelatihan:
Pelatihan dan Pelatihan Manajemen Waktu Surabaya diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Kota Yogyakarta (Hotel Ibis Malioboro dan Neo Tugu), Kota Surabaya (Hotel Ibis Center Surabaya dan Hotel Neo Surabaya), Kota Malang (Hotel Amaris Malang dan Hotel Neo Kota Malang), Kota DKI Jakarta (Hotel Amaris Kemang dan Hotel Neo Thamrin Jakarta), Kota Bandung (Pelaksanaan pelatihan diadakan di hotel Neo Dipatiukur dan Amaris Setiabudi), Provinsi Bali dilaksanakan di Hotel Ibis Kuta Bali dan Ibis Denpasar. Selain itu pelaksanaannya juga diselenggarakan di kota-kota lain seperti Lombok, Palembang, Lampung, Batam, dan Juga Training di Kalimantan
Kisaran Investasi Training Manajemen Waktu Bali Rp 6.500.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instansi yang sama pun, akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut segera hubungi kami.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Hubungi tim pemasaran kami melalui WhatsApp berikut ini: